Entreprenörsgalan 2011

I går var det entreprenörsgala! En ståtlig tillställning fylld av människor i frack och fina klänningar. Jag gillar grejen att få springa runt med spolar i håret hela dagen för att komma i form inför kvällen med min boa-bolero!

Det är en fantastisk plats att vara på. Alla tittar med öppna ögon och bjuder in till samtal. Den perfekta mingeltillställningen där ALLA närvarande är nätverksexperter! Lilla väskan fylls snabbt med visitkort från personer man gärna hör mer om – och om deras spännande projekt och verksamheter!

Där koras årets unga entreprenör och årets företagare, under glada hejjarop. Entreprenörskap behövs i samhället och galan borde tv-sändas!

Temat för kvällen var socialt ansvarstagande! Inte minst tack vare Anna Mourou som tog oss igenom kvällen med sprudlande glädje och energi, och lyfte entreprenörernas bästa sidor och uppmuntrade till tydliga sociala ställningstaganden i både egna verksamheten och närsamhället.

Tack för en fantastiskt afton och jag tror att jag fått flera nya kompisar! ;-)

Tips: Inbjudan till Framtidsseminarium med Dialogcafé

Är du intresserad av Inflytande, Engagemang och Entreprenörskap?

- Vad är entreprenörskap för dig? – På vilka sätt påverkas samhället av ett ökat engagemang? – Hur skapar vi ökat inflytande för unga?

Under en eftermiddag kommer du tillsammans med unga, ungdomsorganisationer och beslutsfattare att diskutera framtidsfrågor och lyssna till inspirerande personer. Här är din chans att vara med och tycka till under roliga former samtidigt som du påverkar din framtid. Turnén kommer till fem städer i Sverige och är en del av en Europeisk vecka som arrangeras i 35 länder. Nu kommer vi till din stad. Inte missa!

Och Johannes Hansen föreläser.

När? 12.30 – 16.30 den 20 maj

Var? Råsunda Stadion (restaurangen), Solna

Välkomna och mingel med lokala entreprenörer Dialogcafé Fika Inspirationsföreläsare Johannes Hansen

Anmäl dig i senast 10 maj på: facebook.com/youthweekswe eller info@youthweek.se.

Begränsat antal platser, deltagande är gratis.

Mer info på vår blogg: www.youthweek.se

http://johanneshansen.com/

De anställdas förening – entreprenörstänket växer och frodas!

Det är ansvar och ljusa framtidsutsikter.

Burkina Faso är föreningarnas land. Då det finns ett gemensamt problem så startas en förening för att tillsammans hitta en lösning. Eller helt enkelt där man ser en möjlighet att samsarbeta.

Nu har de som arbetar på förskolan i Nakamtenga bestämt sig för att starta en förening för de anställda. De vill utveckla arbetet med skolans grönsaksodling, de funderar på djuruppfödning i liten skala, samt möjligheten att hålla kurser för elevernas föräldrar.

Skolan är redan sedan länge en deras utgångspunkt för många aktiviteter. Då förskolebarnen gått hem mitt på dagen, är de ofta kvar för genomgång och utvärdering av dagen, men också för att ordna med privata saker, som tvätt, läsning och nu även mailskrivande i skolans datorsal.

På skolan finns el och vatten och stora fina ytor, vilket underlättar tvätt och torkning. Något som de alla saknar hemma. Då de fått barn, och har föräldraledigt har de ofta kommit någon dag efter förlossningen och frågat om de verkligen måste sstanna hemma, eller om de får börja jobba igen. Skolan är en del av deras liv och intresse. Lärarnas bebisar är också med på skolan, med en barnflicka, till dess de är stora nog att börja i småbarnsklassen.

Förskolebarnen får ett rejält mål mat på skolan varje dag, samt fruktstund. I ett land som Burkina Faso, är det ibland svårt att få tag på frukt och grönsaker såhär på landet. Det finns en liten köksträdgård på skolan. Där odlas frukt och grönsaker så att de slipper köpa allt, och framförallt så att eleverna får följa grönsakerna från sådd till skörd, vara med och vårda plantorna, arbeta med kompost och sparat regnvatten.

Då de häromdagen bjöd på jordgubbar under fruktstunden, passade de på att studera jordgubben emd förstoringsglas och gick ut hela klassen och tittade på plantorna. Det är jordgubbstid i Burkina Faso och jag njuter av de stora lass jordgubbar som syns överallt i stan!

I julas strulande det med överföringen av pengar till skolans kassa, och det var då tanken om de anställdas förening tog fart på riktigt. De vill inte vara så beroende av kassan för att kunna tillgodose att barnen får i sig vad de behöver.

I föreningen är tanken att satsa extra på skolträdgården. De anställda planerar att vara här på lov och helgdagar och dela upp ansvaret mellan sig för vattning och skötsel av trädgården. Då ökar självförsörjningen av frukt och grönsaker till skolan, och eventuellt överskott kan delas mellan lärarna och säljas på markanden för att öka på skolkassan.

I och med odlingssäsongerna kommer vi alltid att behöva köpa till för att komplettera frukt och grönt, men lärarnas initiativ och handlingskraft visar på entreprenörskap och ansvarstagande. Det ger hopp och förtroende att livskraften beror på starka människor som tar ansvar. Arbetet är inte bara ett jobb för den egna försörjningen utan en livsstil som bidrar till att förändra världen!

Hurra för lärarna och de andra anställda vid förskolan i Nakamtenga!

”Det kommer ju inte vara politikerna som förändrar samhällen utan vi själva”

Jag identifierar mig inte direkt som politiker, utan snarare som ”vi själva”. En medborgare som i detta skede väljer att lägga ett del av mitt samhällsengagemang på att vara parti-politiskt aktiv.

 En av de absolut roligaste sakerna med att vara med i en valrörelse som kandidat, är att bli inbjuden till massa föreningar och intresseorganisationer jag ibland inte hört talas om tidigare, och alla fantastiska människor som helt plötsligt blir en del av ens liv!

 Citatet ovan i rubriken kommer från ett facebook-inlägg på min sida. Och den säger väldigt mycket. Genom politik kan man skapa bra förutsättningar, men det är allas gemensamma ansvar att skapa det samhälle vi vill leva i – och att påverka politiken! Så RÖSTA!!!! Och kom med bra och kreativa förslag!  

 Här vill jag dela med mig av ett fantastiskt bra medborgarförslag som ligger helt i linje med övriga från tjänsteavdragsförslag (ROT; RUT och RIT) från Cecilia Olsson som driver www.liviluna.se

 Jag citerar:

 - Gör friskvårdskostnaden avdragsgill för småföretagare.

Som statligt anställd fick jag flera tusen kronor som ersättning för min friskvård. Jag kunde gå och simma, träna yoga etc och fick hälften av utlägget betalt. Som egen företagare har jag minst lika stort behov av friskvård men får helt bekosta detta ur egen ficka. Detta tycker jag är en märklig ordning. Orättvist helt enkelt. 

 - Gör utbildningskostnader avdragsgilla i större utsträckning.

Det är väldigt hårda regler för avdragsgilla utbildningskostnader. Kompetensutveckling är viktigt för en småföretagare för att hänga med och vidga/fördjupa sin verksamhet. Detta får man dock oftast inte ta upp som en avdragsgill kostnad i företaget. Har man utbildning på en viss nivå får man inte utöka detta till en annan nivå exempelvis för min del från beröringspedagog till taktilterapeut. Fortbildning är ok, men vad gränsen går är okänd för många och en hel del tänjer säkert på gränserna utan att veta om det.

 - Gör friskvård på äldreboenden avdragsgill för vårdgivare eller direkt för alla äldre genom att vidga avdraget för hushållsnära tjänster till att också gälla friskvård för äldre.

 Detta kan ha många effekter:

  • Minskad medicinering – det är alldeles för mycket mediciner i dagens äldrevård,
  • Fler jobb för småföretag (många kvinnliga företagare jobbar inom detta område).
  • Att vårdgivarna har friskvård i egen regi vilket också leder till fler arbeten och en naturlig integration av friskvård inom den vård och omsorg som bedrivs.

 Jag tror mer på att förebygga ohälsa istället för att senare behöva satsa stora summor på symptomen!

Tack cecilia och jag avslutar med ett citat till från dig:

 ”By the way så tycker jag att ni ska bli bättre på att tala om att skattelättnad för hushållsnära tjänster är jättebra. Dessutom visa på miljöaspekten. Det är jättebra att vi konsumerar mer tjänster och mindre prylar – det är framtiden. Och det är precis det ni i regeringen ska göra – underlätta både konsumenter och företagare att köpa och sälja tjänster av olika slag, gärna både individ- och samhällsnyttiga, till rimliga priser. Fortsätt i den stilen.”

Rätt knark och glad midsommar

Började denna arbetsdag på café Nero, ett mycket sympatiskt ställe med strevlig personal och gott kaffe, inte långt från mitt kontor. Hade dessutom utomordentligt trevligt sällskap. En sådan där människa man nästan pratar i munnen på för att den lyfter så många olika intressanta trådar att det kommer upp trådar och tankespår åt alla möjliga håll!

Kontentan av förmiddagen är aktivt medborgarskap med civilkurage, ansvarstagande och socialt entreprenörskap.

Min kaffe-date sa: jag knarkar goda förebilder!

Kul uttryck och visst är det så, vi formas av dem, påverkas av dem vare sig vi vill eller inte. Och då är det ju bra att aktivt välja så att vi låter oss påverkas av människor som för oss framåt och inspirerar oss!

Jag blir till exempel alltid triggad av entusiasm, av människor som brinner för vad de gör, varesig det är frågor jag vet något om, eller frågor jag knappt har en susning om! Umgicks en dag med en fysiklärare för ett tag sedan som på ett uppslukande sätt berättade om experiment och kemiska blandningar, hur olika ämnen verkar med vart annat och vad det får för resultat! Trots att sådana experiment är långt ifrån min vardagagliga sysselsättning är det superfascinerande och lite som att komma back stage i en spännande tillvaro!

Så som midsommarhälsning vill jag presentera person som är mycket inspirerande att lyssna till och ett god förebild i att vara kreativ och innovativ!

Marie Louise Bergqvist är ursprungligen från Peru, har ändrat sitt namn lite lätt för att underlätta uttalet. Hon tröttnade på att inte få jobb efter den uppdaterande utbildning i Sverige så hon startade ett eget företag och belv således VD på Nordisk Hemservice AB.

Hon ringde upp Amelia Dam, och bad attt bli guidad!  Och till hennes förvåning ringde hon upp och tog sig tid att coacha i den nya verksamheten! ”Det öppnade för att jag startade och kom igång med mitt företag. Vi behöver varandra!”

Amelia hade sagt ”No time for bull shit – jobba nu!”

Hon hade sagt till Marie Louise att ta plats och läsa specialkurser för bättre svenskt uttal.

Idag har Nordisk Hemservice 37 anställda och omsätter 20 miljoner! Det är imponerande tycker jag!

Marie Louise avslutar: ”Jag kan inte allt, vi är bara människor och måste ta hjälp av varandra.”

Amen! Och glad midsommar till er alla!

Arbetskraftsinvandring versus flyktingar. Hipphipp Canada!

Jag är ofta imponerad av hur Canada löser politiska frågor. Överhuvudtaget är jag imponerad av människor som använder en positiv retorik, som ser möjligheterna och därmed vågar satsa!

När jag lyft upp att Sverige borde ha som mål att uppnå vad Canada insett för länge sedan – nämligen att vi behöver invandring, får jag mothugg. Argumenten mot mig är att det ju är skillnad: Canada tar in kompetenta människor med driv, som får entreprenörsvisum, medan Sverige tar emot flyktingar. Att själv argumentera emot detta biter inte alltid eftersom det uppfattas som mina personliga åsikter, men nu har jag fått det svart på vitt:

En internationell konferens i Paris där man undersökt saken statisktiskt och utvärderat ordentligt, visar att det inte alls behöver vara så att de som kommer på entreprenörsvisum klarar sig bättre än de som kommit som flyktingar! På så sätt man vi således dra slutsatsen att Canada ”misslyckats” eftersom de inte lyckats göra den sociala sollningen av människor och valt ”rätt” personer då det gäller att vara driftiga. Men trots detta misslyckande har de således lyckats med att skapa en politik som fångar upp de driftiga krafterna – oavsett vilket visum de kommit på! – och ser sina invandrare en tillgång!

Och det är dit jag vill komma!

Sverige behöver anställda över hela landet. Se bara på Norrland! Sverige behöver innovativa och kreativa företagare, som skapar arbetstillfällen, och med arbetstillfälle ett tryggare samhälle!

USAs ambassador i Sverige, Matthew Barzun, gjorde förra veckan ett underhållande framträdande där han beskrev saken som ”Taking care – (är att) puting to use”. Det bör vara vår mentalitet. Vi mår alla bäst av att känna oss behövda, att veta att vi gör en bra insats i samhället och världen.

Med det räkande ambassadör Barzun upp förra årets Nobelpristagare och frågade att dömma av efternamnen hur många av dessa vi trodde var amerikaner. Publiken chansade på kanske två. 10 var svaret och då var det namn som lät både svenska och asiatiska och afrikanska och sydamerikanska osv! Det får tala sitt eget språk!

Jag avslutar med ett citat från publiken (fritt ihågkommet och kanske något friserat?):

Hur blir vi lika bra som Canada att lyfta fram invandrare? Där ser man en invandrare som driftig och kompetent. Då är det så hemskt mycket lättare att ta tag i sina ideer och finna kraft att förverkliga dem. Om grundinställningen är positiv – så är ju redan halva jobbet gjort!

(Som de fördelar och positiva bemötande jag får när jag som vit och blond åker till vilket land som helst söder om Danmark…)

Uppmuntra till framgång!