Apple in my life.

När jag var 11 år och började på ISO – International School of Ouagadougou, Burkina Faso, hade vi varje vecka datalektioner med Apple. När jag kom tillbaka till Sverige fick vi på högstadiet lektioner i skrivmaskin…

Datorn försvann ur mitt liv i några år. Kanske kompenserar jag den förlusten nu… Min man sa i morse: vad hade ditt liv varit Mac!?

“Your time is limited, so don’t waste it living someone else’s life. Don’t be trapped by dogma — which is living with the results of other people’s thinking. Don’t let the noise of others’ opinions drown out your own inner voice. And most important, have the courage to follow your heart and intuition. They somehow already know what you truly want to become. Everything else is secondary.” — Steve Jobs

Entreprenörsgalan 2011

I går var det entreprenörsgala! En ståtlig tillställning fylld av människor i frack och fina klänningar. Jag gillar grejen att få springa runt med spolar i håret hela dagen för att komma i form inför kvällen med min boa-bolero!

Det är en fantastisk plats att vara på. Alla tittar med öppna ögon och bjuder in till samtal. Den perfekta mingeltillställningen där ALLA närvarande är nätverksexperter! Lilla väskan fylls snabbt med visitkort från personer man gärna hör mer om – och om deras spännande projekt och verksamheter!

Där koras årets unga entreprenör och årets företagare, under glada hejjarop. Entreprenörskap behövs i samhället och galan borde tv-sändas!

Temat för kvällen var socialt ansvarstagande! Inte minst tack vare Anna Mourou som tog oss igenom kvällen med sprudlande glädje och energi, och lyfte entreprenörernas bästa sidor och uppmuntrade till tydliga sociala ställningstaganden i både egna verksamheten och närsamhället.

Tack för en fantastiskt afton och jag tror att jag fått flera nya kompisar! ;-)

What gets measured gets done

Och vad som uttalas får fokus! Det finns så enormt mycket spännande initiativ som tas på alla håll och kanter att vi inte behöver uppfinna speciellt många hjul för att kunna skapa ett fantastiskt under lag för utveckling och lärande!

Bläddrade idag igen igenom handboken från min sons skola, med alla telefonnummer och allt vi som föräldrar bör veta och hålla koll på.

Där framgick att skolan hade grön flagg! Låter ju trevligt!

Så jag skrev upp hemsideadressen och har nu besökt Håll Sverige Rents hemsida och studerat upplägget för grön flagg! Det är ju superbra! Det är ju frågor vi försöker förmedla tydligt hemma – och framförallt frågor jag önskar att alla förskolor och skolor arbetar med! Det är i dessa små åldrar vi som bäst grundlägger matvanor, värderingar och inställning till miljön. Och det är en ålder som lätt tar till sig och får empati vad gäller kretslopp och naturresurser! Framtiden är deras! Och det ligger på oss vuxna att lyfta frågan!

Hejja skolan och hejja Håll Sverige Rent!

Närmiljö

Oavsett hur vi bor och var vi går i skola påverkas vi av och påverkar vår närmiljö. Genom att studera den närmare kan man öka förståelsen för hur samspelet mellan oss och miljön fungerar. Exempel på saker att ta upp kan vara nedskräpning, allemansrätten, trygghet, djur i vår närhet, boende och självklart skolgården och hur den upplevs.

Läs mer om tema Närmiljö på våra sidor om Material och inspiration!

Klimat och energi

Klimat- och energitemat är tätt förknippat med hur vi lever. Hur mycket energi gör vi av med genom vårt boende, vårt resande, vårt ätande? Exempel på sådant som kan tas upp på tema Klimat och energi är resor och transporter, energi förr och nu, växthuseffekten och bränsle.

Läs mer om tema Klimat och energi på våra sidor om Material och inspiration!

Kretslopp

Att förstå kretsloppstanken är att förstå grunden i hållbar utveckling! Hur fungerar kretsloppet i naturen? Hur får vi in mänskligt skapade produkter i kretsloppet? Hur duktiga är vi egentligen på återvinning i Sverige? Andra exempel på sådant som kan tas upp på tema Kretslopp är kompostering, miljömärkning, kemikalieanvändning och jordbruk.

Läs mer om tema Kretslopp på våra sidor om Material och inspiration!

Livsstil och hälsa

Vad innebär egentligen ett gott liv? Hur mår vi och vilka värderingar styrs vi av? Det är ett par av många frågor man kan ställa sig under tema livsstil och hälsa. Exempel på saker att ta upp kan vara kostvanor, kamratskap, motion och genusfrågor.

Läs mer om tema Livsstil och hälsa på våra sidor om Material och inspiration!

Konsumtion

Konsumtionstemat handlar mycket om att titta närmare på hur vi lever i vårt moderna samhälle. Vad är det jag köper? Var kommer produkterna ifrån? Hur påverkar mitt beteende här hemma människor i andra världsdelar? Exempel på saker att ta upp kan vara matproduktion, barnarbete, rättvisa, reklam och fickpengar.

Läs mer om tema Konsumtion på våra sidor om Material och inspiration!

Vattenresurser

Tillgången till rent vatten betraktas oftast som en självklarhet av oss i Sverige. Samtidigt utgör vattenbrist ett stort problem på andra håll i världen. Hur använder vi egentligen vårt vatten idag? Hur väl respekterar vi våra vattendrag? Exempel på ämnen att ta upp på tema Vattenresurser är fiskeriindustrin, nedskräpning i haven, vattenkraft, ekosystem och vattenrening.

Läs mer om tema Vattenresurser på våra sidor om Material och inspiration!

Litteratur och böcker är superviktigt!

Nu drar bokmässan strax igång! Jag har dessvärre inte möjlighet att vara där i år, utan får på detta sätt istället det ypperliga tillfället att presentera ett fantastiskt kul biblioteksprojekt!

Jag är övertygad om vikten av tillgänglighet till böcker, för samhällets utveckling och barns möjlighet att gå vidare i sina studier. Hos oss tar vi lätt detta för givet, men det finns väldigt många platser där läs- och skrivkunnigheten fortfarande är skrämmande låg, och där tillgången till böcker för vanliga människor, är försvinnande liten.

På fyra platser på jorden har medlemmar – Yennenga Networkers – tagit initiativ till att skapa tillgänglighet till böcker. Hur stödjer man sådana initiativ på bästa sätt? Jo jag valde att i min twitterlista kontakta bibliotekarie Sofia Engvall (@gravadersdagar). Under en timme med henne utvecklades bibliotekstankarna från en hylla med böcker till ett stort projekt med spännande detaljer och en uppsjö utvecklingsmöjligheter.

Vi vill satsa på språkstimulering på bred nivå, väcka nyfikenhet och erbjuda möjlighet att utvecklas, både genom att läsa, lyssna och själv skriva.

Vi behöver bland annat:

-       Böcker på franska, engelska, och efter hand även spanska, portugisiska och Swahili.

-       Böcker för både barn, ungdomar och vuxna, både skönlitteratur och facklitteratur.

-       Ljudböcker på franska, engelska, och efter hand även spanska, portugisiska och Swahili.

-       Filmer på franska, engelska, och efter hand även spanska, portugisiska och Swahili.

-       Musikskivor

-       Ett bibliotekssystem

-       Lånekort

-       Handscanner för låneböcker och lånekort.

-       Streckkoder för böcker

-       Stereo med hörlurar, och hörlurar till datorerna.

-       Bokhyllor, gärna på stålben och med dörrar med tanke på damm och termiter.

-       Anställa bibliotekarie på plats i Burkina Faso, och så småningom även i övriga länderna där vi startar upp.

-       Logistikcentral i Stockholm – bibliotek som vill åta sig att samla böckerna som ska skickas till de nya biblioteken Yennenga Libraries

Vi behöver praktisk kunskap och coaching i:

-       Låneregler som passar vår kontext

-       Bibliotekssystem

-       Klassificering av böcker

-       Inredning

-       Tips och idéer för att väcka nyfikenhet och intresse för läsning och litteratur.

-       Tips och idéer för tävlingar och aktiviteter som fungerat bra i Sverige.

Utvecklingsmöjligheter:

En samlingsplats som ett bibliotek öppnar för oändliga möjligheter! Redan nu bubblar det och sjuder av inspiration,

-       Utvidga möjligheten att gå online-utbildningar i datasalen som finns i anslutning till biblioteket, och ständigt hitta nya intressanta kurser att erbjuda våra medlemmar.

-       Regelbundet anordna skrivarverkstad, både med inhemska och internationella författare.

-       Anordna kurser för olika hantverk, både för att ta till vara de traditionella från området, och vidareutveckla exempelvis återvinningskonst, frivoliteter, luffarslöjd, etc.

-       Utveckla utbytet mellan Yennenga Libraries och svenska bibliotek.

-       Skapa lugn plats för läxläsning och möjlighet till läxläsningshjälp

-       Utveckla cybercafét

-       Anordna filmkvällar

-       Verka för att centret blir en inkubator för småföretagande och socialt entreprenörskap.

Ja som sagt, möjligheterna är oändliga! Och du som känner dig manad eller känner någon – person eller företag – som skulle passa bra i projektet: det är bara att höra av sig!

Vi delar gärna våra drömmar med dig!

Vår organisation har fått sitt namn efter legenden om den burkinska prinsessan Yennenga.

  • Yennenga har talang och gott hjärta.
  • Yennenga står för nytänkande och civilkurage.
  • Yennenga utmanar begränsande normer.
  • Yennenga ber om hjälp för att lyckas.
  • Yennenga är en god förebild och lyfter andras potential.

Vi i Yennenga Progress är övertygade om att Yennenga har nycklarna till framgång, och ni är en viktig nyckel för oss, med er kompetens, ert engagemang och ert stöd. Tillsammans skapar vi förutsättningarna för en positiv samhällsutveckling, genom att stärka de positiva krafterna och initiativen runt om i vår värld.

www.yennengaprogress.se

Skolans dag

Jag stod och väntade på centralen för att äta lunch med Abir. Det är skolans dag idag så lärarnas riksförbund hade en stor monter där Nanne Grönval sjöng: Jag är avundsjuk…

Det finns mycket att önska av skolan. Senaste i morse ringde en kär väninna och var uppriven över att skolan hennes dotter precis börjat på var allt annat än väl fungerande. Dottern som laddat hela sommaren och varit så lycklig över att få börja skolan, hamnade i ett kaos av oorganisation och obefintlig undervisning. Detta i ett land där vi förväntar oss likvärdiga skolor med jämn och hög kvalitet.

Personen som fångade upp mig i montern på centralen, menade på att det berodde på den konkurrenssituation som uppstått och som gör att lärarna får ägna sig åt annat än undervisning. Jag är inte beredd att hålla med. Nacka som jag fått förmånen att studera lite närmare genom ett bokprojekt med den fantastiska Agneta Jörbeck, konkurrerar tydligt och profilerar sig – och ligger i världsklass!

Som i allt annat tror jag att tydlighet förbättrar verksamheten. Väl definierade mål ger trygghet och goda resultat. Det handlar om ledarskap. Vi måste ta tid i alla organisationer – inte minst i skolan att prata om vilka värderingar vi vill ska forma verksamheten. Och i dagens samhälle där utvecklingen går i rasande fart är det viktigare än någonsin att ha en kontínuerlig dialog och uppföljning – och det kräver ett gott ledarskap.

”Ledaren ska inte ha monopol på att kunna allt. I dagens läge går förändringarna fort. På nätet kan du hitta allt på nolltid. Dem du leder kan jättemycket. Det du ska göra är att vara den stora organisatören. Ett orakel som kan mest och bäst kommer aldrig mer att finnas, inte idag.”

Kvalitet är delaktighet, och delaktighet är kvalitet. Ständig utvärdering är en viktig nyckel för framgång. Alla medarbetare, på alla nivåer måste få mätbara system, som är informativa och transparenta, med ett förståeligt utvärderingssystem. I Nacka heter detta system balanserat styrkort, och allt sker via nätet. Även rapporteringssystemet till kommunen ät nätbaserat. Ett sådant verktyg fungerar endast om alla vet hur det går till och använder det. Agneta Jörbeck kommenterar att när balanserade styrkortet har satts i verket behöver man inte jobba separat med delaktighet, utan det kommer på köpet. Något som tycks förvåna Agneta är att många är rädda för att mäta resultat, för att man är rädd för de dåliga resultaten, ”men hur kommer man då vidare i sitt arbete?”

Vi behöver ständig utvärdering, ständig omvärdering, och ständiga diskussioner om vad vi vill uppnå.

Lika behöver inte vara rätt.

I en RSA föreläsning som jag tycker är helt fantastisk, tar de upp att vi alla är födda genier, så till vida att vi inte har några begränsningar i vår föreställningsvärld utan kan komma på hundratals användningsområden för exempelvis ett gem.

Hur många kommer du på?

I sommar åkte vi till Maraboupark, skulpturparken och byggde monster med favvokonstnären Annika Nordensiöld. Först höll hon en visning i skulpturparken och det var intressant som vuxen att höra och se skulpturerna, och framförallt var det fascinerande att se hur Annika fångade intresset hos dessa barn, typ 4-11 år, att stå med stora runda ögon och studera abstrakt och ibland konstigt, eller lite skrämmande eller bulligt och fint.

Sedan kom eldprovet när högarna av styckade gosedjur skulle bli nya skapelser. Eldprovet att inte som förälder ”korrigera” och att uppmuntra barnet att ”rätt” inte behöver vara att leta upp det andra benet som är lika dant.

Barnen skapade sina egna helt fantastiska monster och stoltheten gick inte att ta miste på! Att de sedan ville sätta sina monster i vitrinskåpet hemma, är bara ännu ett bevis på deras tolkning av värdegrad och monstrets storhet!

Hur många av oss klarar att avvika från det tillrättalagda och skapa nya fantastiska skapelser?

Mitt första jobb

I Moheda hade jag mitt första jobb. Jag började som tolvåring arbeta i byns blomsterbutik. Kronströms blomsterhandel. Det var fadern till de både bröderna som nu driver butiken som startade verksamheten.  Och Karl-Johan och Bengt, som bröderna heter, har drivit den vidare med värme och engagemang, och aldrig lämnat hemmet.

Jag tjänade i timmen så gammal som jag var. Och döm om min förvåning när jag många, många år senare, boende på helt annan ort, fick en utbetalningsblankett för semesterersättning 24 kr, som de båda bröderna uppenbarligen i efterskott insett att jag aldrig fått (och jag inte heller….). Det var rart!

Arbetet i blomsterbutiken ligger mig varmt om hjärtat. Jag fick ansvar och möjligheter att få känna mig duktig och behövd. Tänk den stolthet man innehar när man som tolvåring själv får ansvara för att göra julskyltningen i butiken!

Det är gott vuxet ledarskap att ge ansvar och stärka! Tänk att få bli sedd så! Jag riktar stort tack till bröderna Kronström!

För något år sedan då jag var på Victoriadagarna på Öland träffade jag på en stor blomstergrossist från Kalmar, och använde som öppningfras att jag också hade ett förflutet inom blomsterhandeln (…) VD Tomas Axelsson frågade så klart glatt vilken butik, och hans givna svar blev att den pyttelilla butiken Kronströms, var välbekant, för få butiker är ju så hjärtliga, personliga, och originella, med så lång historia i trakten som de!

Nu för tiden kommer jag ju oftast på sommaren till Moheda, vilket innebär att blomsterbutiken egentligen har semesterstängt. Men på dörren hänger en stor skylt att vi kan ringa om vi behöver något! Och för det mesta har de varit där ändå när vi gått förbi.

Som utveckling av butiken är de nu också återförsäljare av Mohedatoffeln. http://www.mohedatoffeln.com/ Moheda toffeln själva har ingen fabriksförsäljning, men det här är ju en trevlig lösning!

Och jag fick förstås köpa ett nytt par även i år, och jag är väldigt nöjd med dem!

(I angränsande by Torpsbruk, finns nästa toffelfabrik http://www.torpatoffeln.se/ så vi har god tradition av ordentliga skor!)

Business för development

För att ekonomin ska växa kan du inte få allt gratis. I Haiti, får befolkningen mat och tält fritt, men inget är uppstädat och den egna ekonomin står stilla. Om Wallmart väljer en liten, liten del av någon av sina produkter och låter den bli producerat på Haiti så skulle Haiti komma på fötter….

Vi är alla benägna att sitta fast i vårt tänkande, hur öppna vi än vill vara. Dr Yunus uppmanar oss (som så många andra!) att våga experimentera: ta 10 % av dina marknadsföringspengar/CSR-pengar/biståndspengar (vad du än kallar dem) och investera det i socialt entreprenörskap. Identifiera ett problem. Mödradödlighet, malaria, bristande sanitet, dålig skolgång, eller vad som helst. Leta efter kul idé hur man skulle kunna lösa det. Brainstorma och tänk fritt…

De flesta lösningarna finns nog. Om vi vågar. Och om vi släpper den kortsiktigt vinstmaximeringen. Om vi vågar.

Vem blir först att starta en "social stockmarket"?

I skolan får vi vinst-maximerande glasögon som är väldigt svåra att ta av.

Det är rätt svårt att tänka om. Och även saker som i grunden är bra och tjänar sitt syfte, kan bli felriktat om fokus hamnar fel. Som mikrofinans till exempel. Det finns massa människor som insett att mikrofinans vore en bra affärsidé – att själva bli rika på. Än en gång fokus på pengar. Grameen bank skapar lån för inkomstgenererande aktiviteter. Andra började med lån för att köpa saker, som en ny tv eller ett kylskåp. Och snart gick saker fel, och lånen gjorde mer skada än stöd och potential.

Tolkning är viktig. CSR är att du driver ett vinstmaximerande företag, ser att du skapat massa problem på vägen, och tar lite av din vinst för att städa upp lite av det du skräpat ner/ställt till med.

Så det är släkt med Social entreneurship  -  att lösa ett problem du ser i ett samhället. Förutom att den sociala entreprenören oftast själv inte ställt till med problemet…;-)

Sedan måste vi hitta finansiering på något sätt ändå såklart! Det viktigaste med hela grejen är idén, inte pengarna. Pengarna kommer om du kan visa att din ide kan lösa ett problem.

Dr Yunus väntar på en ”social stockmarket” där investerare kan hitta spännande sociala projekt att investera i!